栃木県那珂川町では、65歳以下の移住者を対象とした移住促進政策を行っていますが、十分に活用されていないようです。実際に移住した人や、町の担当者などの声がまとめられています。
http://www.tokyo-np.co.jp/article/tochigi/20150331/CK2015033102000172.html
地域の魅力とライフステージに応じて必要なものをすり合わせる努力が必要だと思います。例えば、子供の小さいファミリー層、あるいは高校・大学卒業直後の新卒層であれば、安心して働ける場所は必要になってきます。町に働くことができる場所が少ないのであれば、もともと人気がある65歳以上にフォーカスした政策を行っていくか、あるいは、場所関係なく働くことができる仕事を持っている人にフォーカスするより他ないのではないでしょうか。「鮎がいる大自然」という以上の地域の魅力を発見し、発信していってほしいものです。
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「地域活性」とは競争です。
その競争を勝ち抜くために意識すべきことを、マーケティングの視点を入れつつケーススタディにて考察しています。
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